柘荣县委老干部局认真贯彻落实全国、全省、全市老干部局长会议精神，紧密结合离退休干部学习、生活、就医、活动和个人意愿等五个方面的需求，开展“五到家”精准服务离退休干部，努力为老干部提供亲情化、个性化、多样化服务，真正做到“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”。

关爱到家。对老干部局服务的对象（离休干部、5.12和处级退休干部）的身体情况、思想状况和家庭情况做到心中有数，确保“零差错”。及时掌握离退休干部生病住院、生活困难、活动需求等相关信息，给予更多的关心关爱。对易地安置和异地居住的离退休干部，每年登门走访慰问不少于1次,通过上门慰问或电话问候等形式定期进行联系，对他们反映的问题认真办理，耐心细致地做好政策解释和思想疏导工作。

政策到家。对离退休干部享受政策情况进行梳理，切实落实离退休干部应该享受的各项政治学习生活待遇，并督促相关单位落实到位。制定出台了《关于做好离退休干部工作有关具体事项的通知》，对离退休干部走访慰问、参观学习、文体活动等进行进一步细化，推动工作规范化，服务精准化。

送学到家。组织离退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时向他们宣传党的方针政策、法律法规，将重要文件和重大会议精神传到位。对体弱多病，行动不便的老同志开展送学上门，将《习近平在福建》、《习近平在宁德》、《摆脱贫困》及省、市老干部局长会议精神送到老同志家中，和他们一起学习交流。

服务到家。针对离退休干部居住的社区实际情况和他们的需要，积极主动联系社区医院、老党员之家、日间照料中心、志愿者服务和市场化服务平台，为他们提供更多周到便捷的社会化服务。建立医疗费报销绿色通道，对行动不便或异地安置的离退休干部的医疗费报销安排专人对接代办，确保及时予以报销。实行一人一策动态管理，落实单位尽责，家庭尽孝，社区尽力，社会尽心，老干部工作部门尽职“五方联动”服务机制。

结对到家。健全完善县领导和部门领导挂钩联系离退休干部制度，（即县领导“一对二”挂钩结对，原工作单位领导“一对一”挂钩服务，老干部局领导“一对多”挂钩联系），确保每一名离退休干部、5.12退休干部和县处级退休干部均有1—2名县处级领导挂钩联系。着力构建离退休干部“事情有人管，生病有人问，过节有人贺”的工作格局。

中共柘荣县委老干部局

                           连平生  梁雅彬

                            2021年3月18日