柘荣县委离退休干部工委坚持“六有”标准，扎实推进离退休干部示范党支部创建工作落实。2018年以来共创得省级示范党支部4个、市级党建工作示范点4个；并在社区示范党支部中成立首批7个“党建 文化传承”“党建 医疗卫生”“党建 小板凳宣讲”“党建 志愿服务”“党建 科技服务”社区老党员工作室，发挥典型示范和辐射带动作用，全面提升我县离退休干部党建工作上新水平。

一是统一思想认识。以学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》为契机，组织离退休干部党组织负责人共同学习创建离退休干部示范党支部文件精神，把思想统一到创建工作部署要求上，明确工作任务，体现创建特色，对标对表抓好落实。二是深入调查研究。结合“再学习、再调研、再落实”活动，组织干部深入离退休干部党组织开展调研，全面了解和掌握班子建设、党员管理、组织生活、制度落实、作用发挥、保障措施等情况，查找差距短板，研究创建措施，确保创建工作目标明确、有的放矢。三是加强督促指导。建立局班子成员挂点联系离退休干部党支部工作制度，每位班子成员联系若干个党支部（党总支），每个月至少一次到联系点开展走访调研，了解工作情况，听取意见建议，及时发现和帮助解决工作中遇到的困难和问题，督促推动创建工作扎实有序开展。四是完善基础设施。积极沟通协调相关乡镇、社区，整合社区内公共资源，开设“离退休干部正能量活动基地”“老干部讲坛”“老年大学社区分校”等学习活动场所，做到每个社区离退休干部党总支都有1座独栋的办公场所和学习活动阵地，并完善相关学习活动设施建设，确保离退休干部能够就地就近参加学习和活动。五是建强战斗堡垒。结合换届选举，积极协助乡镇党委选优配强离退休干部党组织班子，推荐党性强、威望高、有能力、讲奉献的离退休干部党员担任社区离退休干部党组织书记，配强“领头雁”。积极沟通协调相关乡镇、社区，为离退休干部党组织配备一名在职党员作为联络员，协助做好离退休干部党建工作。全面落实党支部书记、副书记、委员工作补贴，每年春节对离退休干部党务工作者开展走访慰问。六是落实经费保障。从2020年起将社区离退休干部党建经费纳入县本级财政预算，按照每个党员每年不少于600元的标准落实，并将离退休干部党员收缴的党费按80%比例返还下拨。七是建立激励机制。从今年开始对党建工作成效突出且荣获省市级示范党支部的予以适当奖励，以充分调动离退休干部党组织的工作积极性。

中共柘荣县委老干部局

梁雅彬

2022年7月21日