福建省公安厅离退休干部工作处副调研员阮增明同志凭着一股顽强的毅力和执着的追求，敬业爱岗，在默默奉献中体现生动的人生价值，赢得领导的好评和老同志的广泛赞誉，被大家称为公安老干工作的“老黄牛”。 26年来，他多次被评为优秀公务员，2次被评为全省老干部工作先进个人，并荣立个人三等功一次。

默默无闻，把平凡事当作快乐事来做。老干部工作是一项普通而平凡、光荣而艰巨的工作。在许多人看来，这项工作无权无利无地位，事务琐碎责任大。事实上，老干部工作确实是杂事很多，经常跑医院、到殡仪馆、入悼念厅、听哀乐；琐事很多，经常需要端茶递水、送油送面；难事很多，在这个岗位上，面对的是老领导老干部这个特殊群体，服务要求特别高。纵然这样，1985年，阮增明同志愉快服从组织调整，从厅政治部秘书科调到了老干科。当时家人反对，认为他傻冒；朋友不理解，甚至对他的工作表现产生了怀疑。这些，都没有动摇他对老干工作的眷念。为什么呢？他说，在我们这个队伍里，只有分工不同，没有贵贱之分。老干部工作需要有人去做，也大有可为。第一、人人都会老，家家有老人，老吾老以及人之老，老干部理应得到后辈的照顾。第二、服从组织分配，是公安民警应该遵守的职业准则。既然组织上分配我从事老干部工作，我不仅要服从组织安排，而且一定要把工作做好，为老干部工作尽职尽责，为老干部服务尽心尽力。第三、七十二行，行行出状元。只有干一行、爱一行，才能精通一行、成就一业；只要愿意付出，在什么样的岗位上都能取得成绩，做什么样的工作都会作出贡献。在平凡的岗位上做平凡的工作，把一般人不太愿意做的事当作快乐事来做，就会体现自己的人生价值。因此，对这项工作，他十分坦然，也乐意去做。

他心中装着老干部、想着老干部。这么多年来，只要知道那个老干部去世了，他的第一反映就是先到场，尽一份爱心，尔后，不等领导吩咐，就主动请缨帮老干部亲属写挽联、发讣告等；只要知道那位老干部乘车优待证丢了或是需要补办医保卡等具体事宜，他总是乐意办理；只要知道那位离休干部生活不能自理，他都会热心申报护理费。2006年省直机关单位实行阳光工资以及2010年省公安厅更换工资发放银行，时间紧、工作量大，他更是想老同志之所想、帮老同志之所需，解老同志之所难，加班加点填报、核对信息资料，对个别老干部的实际问题，他更是千方百计、多方求助，维护了老干部利益。

期间，组织上多次给他换岗轮岗的机会，他还是毅然选择老干部工作。只为夕阳无限好，无悔平凡献青春。阮增明同志从事老干部工作，一干就是26个春秋，默默无闻，无怨无悔。

勤勤恳恳，把老干部当作亲人来对待。一分耕耘，一分收获。他怀着深情，把老干部当作亲人，付出了艰辛的努力。多少年来，他用真情和爱心去打动老干部，努力当好办事员、勤务员和服务员。

做好老干部工作，首先要有爱心，能够舍小家为大家。2003年6月，正值他儿子高考的紧张日子，一位老干部突然去世了。一边需要亲人的呵护，一边需要组织的关心，感情的天平到底向何方倾斜？处领导和同志们出于对他的关心厚爱，都劝他不要参加老同志的遗体告别仪式，专心陪护小孩完成高考学业。但考虑到办丧事头绪多、事情杂，且自己情况熟悉，多一个人就多一份力，他舍弃父爱，还是参加了老同志丧事。这件事虽过了多年，大家回想起来仍历历在目，老同志的家属更是感动。做好老干部工作，关键要有真心，把老干部当作亲人来对待。老干部是一个特殊的群体，子女大多数不在身边，生活比较孤独，其日常生活需要有人去照顾，精神世界需要有人去抚慰。阮增明同志自从事老干部工作第一天起，就走进了老干部的精神世界和日常生活中，经常到老同志家上门聊天、拉家常，或电话关心问候。遇有离休干部体检，他主动搀扶一些行动不便的老干部完成所有项目的体检，医护人员还误认为他是老干部的亲生子女。老干部们也连连夸他照顾得这么贴心。做好老干部工作，特别需要耐心，能受气能受累。老干部工作也不是事事顺利，经常也有受气委屈的时候。但只要把老干部当亲人看，个人受点委屈也不算什么。2008年8至9月间，一位老干部的女儿拿着一叠新近的医药费发票找他报销，按以往情况，阮增明同志很快就可以办结。但这次因老干部本人在住院，他要求出示医嘱单，这位老干部的女儿不仅拿不出证明，还在办公室大声嚷嚷。面对她的责怪，他始终给予耐心解释，当她了解医药费的来龙去脉时，反而觉得不好意思，向阮增明同志表示了歉意。做好老干部工作，尤其需要细心，把小事当作大事来完成。老干部交办的事项，大都是一些具体事。但他认为，老干部工作无小事，事事连着老同志的心。长期以来，为了确保老干部工作不忘事、不漏事、不误事，平时，阮增明同志习惯于在自己的衣兜里揣个记事的小本子，只要老干部交待交办的事项，他都毫不含糊一一写在本上，记在脑里。对记录在案的事，他都会认真思考着去办、努力去完成，做到事事有回音、件件有落实。

平常工作中，阮增有同志都能按时给一些行动不便的老同志上门服务，逢年过节将物品送到老同志家中。老同志住院、过生日坚持看望，还经常家访，及时反映老同志的问题，为老同志排忧解难。厅机关老干部的身体状况、住院情况、收入状况、子女情况、住房情况等等，他都了解得一清二楚。阮增明同志就是靠这种爱岗敬业、执着认真，赢得了老干部的称赞。

孜孜不倦，把加强学习作为前进动力。勤奋学习，是提高服务本领是做好工作的前提。当今社会，正处在知识创新的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即使过去懂得和熟悉的东西也有一个不断更新的过程。况且，老干部工作性质特殊，涉及的政策也比较复杂，没有一定的政策水平和专业工作能力，是难以胜任的。

在日常服务工作中，阮增明同志能牢固树立正确的学习观，把学习作为前进的不竭动力，努力提高为老干部服务的本领。一是孜孜不倦向服务对象学习。老干部在不同历史时期参加革命工作，从不同的岗位上退下来。对党忠诚，对人生豁达，对事物睿智，都让他深受教育和鼓舞。老同志的一席话、一次交谈，都是可贵的学习内容。记得他刚到老干科的时候，老主任陈一章对他说，“小阮啊，要踏踏实实做小事，不以善小而不为；积小事，就能成大器也”。这一席话，饱含着深情和哲理，对他从事老干部工作、坚定职业观，起着重要的影响。二是十分注重理论知识和有关老干部工作政策规定的学习。离退处每次组织的政治和业务学习，他都不会落下，而且有一股“钻”劲。在他办公室的案头柜子里，密密麻麻地记满各种文件精神的手抄本以及老干部基本情况的本子、袋子一撂又一撂，足有三尺高。对中央、国务院，省委、省政府新近出台的一些老干部政治、生活待遇方面的文件，更是认真钻研，仔细比对，具体运用于实践之中。他在任职的二十六年间配合过五任处（科）长，他都能主动当好参谋，对工作精益求精，得到了领导的赏识和同志们的认同，被大家公认为老干部工作的“活字典”。三是加强现代科技知识的学习。2000年厅机关机构改革时，离退休干部工作处的办公设施条件比以前有较大改善，年轻的同志也用起了电脑，逐步实现了无纸化办公。作为一名年近半百，只有初中文化的阮增明同志并没有被这先进的东西所吓倒，而有一种打破沙锅问到底的精神，他虚心向同行求教，向厅机关其他单位的青年民警学习；白天上班时间不够，就充分利用晚上时间练习打字，很快也就学会了汉语拼音输入法输入汉字。现在，他从电脑门外汉变成了行家里手，离退处的业务骨干。每当想起这件事，他心中充满着喜悦之情。

金奖银奖不如老干部的夸奖，金杯银杯不如老干部的口碑，只要把老干部的工作做好了，让老同志满意，就是对我的最大奖赏，”阮增明同志如是说。