8月27日，莆田市委常委、组织部长王强带领有关负责同志，先后到市老干部局机关、关工委、老年大学、干休所和老年活动中心等地进行调研，并亲切看望老干部系统的干部职工和部分参加活动的老干部。

在听取了组织部副部长、老干部局局长魏荣华同志关于老干部工作情况汇报后，王强对我市老干部工作给予了充分肯定。他指出，这些年老干局在落实老干部的“两项”待遇、引导发挥作用、创新服务方式、加强阵地建设、提升自身素质等方面作了有益的探索和研究，老干部工作创了一些品牌，取得了成绩；同时，勉励工作人员要以满腔热情，坚持“让党委放心，让老干部满意”的工作原则，始终把老干工作的出发点和落脚点放在落实老干各项政策待遇上，切实维护好老干部的切身利益，不断提升老干服务水平。

针对当前老干部工作面临的新情况，王部长提出了新要求。他指出近几年莆田经济发展较快，经济实力增强了，为老干部工作提供了更好的外在环境，但离退休干部的需求、需要照顾的重点、离退休干部结构不断变化等一系列新的问题，这些都需要我市老干部工作部门在今后的工作中作进一步的深入思考和研究。同时，他强调，老干部是党和国家的宝贵财富，是巩固党执政基础的重要政治力量，他们的理论水平、政策水平、领导水平都很高，经历经验都很丰富。所以做好老干部工作意义尤为重大。我们要按照省委和市委的要求，尽心尽力、尽职尽责，进一步把老干部工作做好。

最后，他对我市的老干部工作强调了四点意见：

一要注重完善工作机制。政策制度既要制定完善，更要抓好落实，从市里来讲，要定期听取汇报，解决实际问题；对于老干部工作部门来说，要把离退休干部党支部建设和思想政治建设摆在重要位置，认真落实老干部阅文、听报告、参加会议和重大活动，坚持举办离退休干部读书班和报告会等各种制度，这是做好老干部工作的重要保证。这些制度落实好了，老干部的政治待遇也就能得到更好地落实。解决好老干部的生活待遇始终是老干部工作的重点。要认真执行离休干部生活待遇和医疗待遇的相关政策，进一步完善和落实离休干部离休费和医药费“两费”保障机制，特别是对有实际的离退休干部，要多给予关心、帮助、照顾，不断提高老干部的生活待遇和保障水平。

二要注重发挥社团组织作用。近几年，市里通过关工委、妈祖文化交流协会、慈善总会、老促会、老科协、老艺协等社会团体以及社区资源，加强与他们的联系，让老干部融入到这些团体中去，使他们老有所乐、老有所为。这样，既可以使老同志的作用得到发挥，又可以充分利用社会资源，这种模式值得探索。

三要注重创新为老干部服务的方式方法。随着离退休老干部全面进入“双高期”，迫切需要老干部工作部门创新服务老干部的方式方法。要在已有的新做法、新突破中，总结出一些经验，多做一些研究和探索，争取在某个方面、某个环节或某一项工作上能有一些经验性的做法，使我市老干部工作的水平和质量不断提高。老干部省内异地医疗联网刷卡、老年大学争创省一级达标校、厅级老同志“读书班”等都是我们工作的品牌和名片，下一阶段的老干部工作争取再上一个台阶。

四要倾注满腔热情做好老干部工作。做好老干部工作，关键是要用心用情、心到情到。服务老干部要有耐心、有觉悟、有境界。老干部工作人员要像对待自己的父辈那样，带着孝心、爱心、耐心服务好老干部。老干部局工作人员多年来用心投入，工作认真负责，注重细节，非常不容易。我们也要对老干部工作人员多关心多爱护多培养。