莆田市城厢区老年大学切实重视师资队伍建设，一是把好选聘关，现所聘的教师均是经过严格把关层层挑选后的优秀人才，他们知识渊博，治学严谨，经验丰富，且富有奉献精神，深受学员的欢迎。二是抓好教学工作，搭建事业平台，学校重视为教师搭建发挥才能的平台，经常表彰先进，举办教学工作座谈会、研讨会、经验交流会，开展教学观摩，评选优秀教案和论文等等，促进互帮互学，不断更新知识，不断改革教学内容和教学方法，以适应教学需要。三是做好 “尊师重教”工作。坚持用感情留人，用事业留人，如教师节、重阳节等都邀请教师座谈，认真倾听他们对学校工作的建议，进一步调动教师的工作积极性和创造性。