党的群众路线教育实践活动开展以来，柘荣县委老干部局广泛征求意见和建议，针对问题及时进行改进和纠正。制定出台了五项工作制度，取得良好成效。

首先是局机关干部联系老干部工作制度。将老干部按片分成若干组，每组8-10名老干部。由老干部局每位干部负责一组包干到人，进行大走访活动。经常深入老干部家中开展慰问活动，有的还跟老干部一起活动。

其次是老干部局值班制度。局机关实行签到，每天轮流由一名干部总值班，负责做好当天各项工作。明确值班职责和值班服务承诺，接受老干部的监督和评议，以此作为机关干部年终考核的依据。

第三是党支部工作制度。每月15号为党员学习日，由每位党员负责轮流讲课一次，选好主题，备好课。从而不断提升老干部局干部队伍的综合素质。

第四是信息工作考核制度。制定出台《柘荣县老干部局做好宣传报道工作的通知》，局长亲自带头，以身作则，每位干部每月至少写1-2篇信息，上报省、市、县相关新闻报道单位，被采纳将给予奖励。每季度或半年写一篇调研文章，为全县老干部工作科学发展提供参考，当好参谋。

第五是弘扬马上就办工作制度。力戒议而不决，决而不行，该办的事情马上就办，力戒推诿拖拉，敷衍塞责，以马上就办的作风为老干部服务。只要老干部提出的需求是合理的，我们都要及时想办法办好。

中共柘荣县委老干部局

2014年11月14日