一、加强领导，强化写作意识

为更好地促进信息宣传工作落实责任，局成立以局长为组长的信息宣传考核小组，将信息宣传工作纳入到各个股室年终考核内容，分管领导与工作人员之间层层签订“一岗双责”责任状，做到每个股室，每个干部都有明确的信息报送任务，每年年底由信息宣传考评小组，对各股室、各个干部的信息宣传工作进行年终考核，并将信息任务的完成情况与年终文明单位奖金、评先评优、年度考核等次等挂钩。

二、加强培训，提升写作水平

针对本局干部职工对写作信息宣传工作不够熟练的实际情况，特举办干部职工写作信息培训班。聘请相关人员授课，同时轮流派干部到县委报道组跟班学习，鼓励干部自学历练，努力提高写信息材料的文字水平，并给他们订阅了相关的学习辅导资料。

三、加强审核，保证写作质量

为把好上报信息的质量关，规定所上报的信息材料全部由分管领导审核把关后，再交局长亲自把关，通过层层把关才能上报，从而确保报送的信息正确无误，确保各项信息材料的质量和水平。

四、积极鼓励，促进写作热情

鼓励干部多写稿、多投稿，制定出台《柘荣县老干部局关于进一步做好宣传报道工作的通知》，凡写出的稿件经过审核过关，上报中央、省、市、县相关刊物、网站等，若稿件没被刊登采用，也给信息员一定的物质奖励；若稿件被刊登采用，按中央、省、市、县四级相关文件兑现奖励。同时为了更好地写作，单位给每位信息员配备了相关的报道需用的工具。 

柘荣县委老干部局

2014年11月20日