一、建机制。建立县处级领导干部挂钩联系老干部工作制度，现任每位县处级领导干部每人挂钩联系一位离休干部，挂钩面达100%，每半年向老干部通报县域经济发展情况，征集老干部意见和建议。

二、搭平台。依托老干部活动中心，通过调研、参观、座谈等方式，组织老干部到重点项目工程、小城镇、新农村建设、民生工程等一线视察建设成果。

三、抓共建。将现有离退休干部49人与县老干部局机关党员干部挂钩，开展“进百村、访农户”活动，走访农户170户，发放民情服务联系卡115张。

四、办实事。县委常委会每年都安排一次听取县老干部局工作汇报，传达省、市有关会议精神，帮助解决老干部的具体问题。近年来，解决了老干部活动中心办工活动场所，并将老年大学、老干部专项慰问、老干部局正常办公等费用纳入财政预算。