11日上午，莆田市老干部局关工委林文斌秘书长一行5人来秀屿区检查老干部工作，督促我区老干部各项待遇有效落实，激励老同志为党和人民的事业增添正能量。

秀屿区组织部副部长、老干部局长吴淑丹根据市局要求，从八个方面向检查组一行汇报了我区上半年老干部工作情况：一是近一年来省、市老干局出台的老干部政策待遇落实情况，二是引导激励老同志为党和人民的事业增添正能量情况，三是利用乡镇、社区资源做好老干部“四就近”工作情况，四是“我看建设新福建”主题活动开展情况，五是落实市老教委“十二五”规划和创建市级示范校、精品课程情况，六是结合村级组织换届做好关工委工作情况，七是离退休老干部过好组织生活情况，八是秀屿区老干部工作信息和宣传报道情况。并提出下半年老干部工作打算：一是继续抓好“我看建设新福建美丽秀屿”主题活动，二是继续抓好离退休老干部“两项待遇”落实，三是继续抓好“两个阵地”建设，四是继续抓好老年教学工作，五是继续抓好老干部队伍自身建设，六是继续抓好老干部工作信息和宣传报道工作。在肯定成绩的同时，也指出我区老干部工作存在的问题：一是老干部呈“双高期”特点，服务难度较大，二是企业离休干部服务工作较薄弱，三是处级退休干部管理服务方式还需探索，四是老干部工作部门自身建设还需加强，五是基层老年教育工作基础比较薄弱等。

林文斌秘书长针对我区老干部工作情况和问题，提出五点建议：一是要结合秀屿区情，注重完善服务老干部工作机制，探索服务老干部的科学化、合理化的措施和方法，二是要结合基层工作抓离退休干部党建，注重发挥老党员先锋模范作用，积极搭建平台，让老同志发挥余热和正能量，三是要就地取材，注重发挥莆商精神、妈祖文化优势，丰富老年大学、活动中心建设发展能量，四是要发挥专长，注重特色，结合村级组织换届，抓好关工委工作，五是信息和宣传报道要善于发现特色，挖掘内涵，不断提升信息和报道水平。

考察组一行还参观了我区老年大学和老干部活动中心新址。

(林丽英)