随着离退休干部政治生活待遇的全面落实，以丰富离退休干部精神文化生活为基础的养老方式成为当前新动向，秀屿区委老干部局“四注重”，积极推进老干部文化养老工作。

一是注重把文化养老理念融入老干部工作。树立“文化养老”工作理念，注重对老干部文化和心理层次需求的满足，围绕学习增长才情智慧、活动增进身心健康、服务丰富精神生活、参与滋润社会生活，让老同志安享精神富有的晚年生活。
二是注重培育老干部文化养老自觉意识。坚持老干部主体导向，注重培养老干部文化养老积极心态和自我意识，发挥有特长爱好、会组织、善发动的文化骨干作用，鼓励老干部在自我表现、自我服务、自我发展中实现文化养老，让文化养老成为老干部心悦从之的乐事。
   三是注重拓展文化养老活动内涵和载体。加强阵地建设，搭好文化养老平台。加强老年大学、老干部活动中心设施建设及对乡镇、社区离退休活动室指导帮助力度，发挥主辅阵地文化养老辐射功能。紧贴阵地平台，紧扣时间节点，紧抓地方特色，紧把老年人特征脉搏、满足老干部多样化的文化需要。

四是注重倡导文化养老共同社会责任。注重提高文化养老工作关注度、文化养老作用和成效等社会宣传，营造全社会尊老助老氛围。凝聚多部门合力，保障文化养老资金来源。利用社区“四就近”资源，为老干部就近文娱提供便利。汇集各方力量，共同推进文化养老工程。