最近，北京市出台《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》，提倡用人单位给予员工“孝老假“，用实际行动打造“老年友好型城市”让不少老人感到欣慰，感到贴心贴肺的“温暖”。

我们高兴地看到，十八大以来，以习近平同志为首的党中央，高度重视老年工作，出台了许多惠老政策，许多老人由衷地感到老龄工作第二个春天又将开启。

不少地方党委、政府闻风而动，倾力而为陆续出台了许多“看得见、摸得着”的惠老举措，让老同志“获得感”良多，让老同志如沐春风。

但我们不能不看到在一些地方，对老龄工作缺乏足够的热情，说的比做的多，更多的停留在理论层面。有些单位平时对退休老人不闻不问，即便是一年一度的重阳节，也“冷处理”。具体地说:七十岁以上老人免费乘公交车，在一些地方“办证难’’“有多少公交公司就有多少本证’’“持证老人频受拒载、歧视’’；鼓励民办养老机构的政策难以兑现.....出台的、不多的扶持和优惠，被打折、被稀释、甚至打了水漂。更有甚者，有的单位以安全为由把老年节活动统统免了。

其实，老同志很容易满足，节日期间给老同志通报一下单位的工作，老年节为老人活动提供方便，慰问困难、生病的老同志都不会是一件难事。这些浸染着传统美德、又洋溢着时代风采的活动，何乐不为?

老年人的晚景，是一面折射时代风尚的镜子，老年节在即，但愿有条件的单位能为老人提供更多安全、有尊严、有温度又体面的服务和方便，让老年节过得更加愉悦，让老年节既有新闻、更有“欣闻”。

初言

建瓯市立医院   林益清

2016/10/4