李福生同志在今年全省老干部局长会议上的重要讲话中指出：“适应新的形式变化，积极拓展老干部工作的空间”，“要积极推进退休干部服务管理工作”，并对实现好退休干部的精神文化生活提出了要求：“要依托老干部活动学习场所，组织开展活动，丰富他们的精神文化生活”。这为今后我省老干部工作适应新形势变化要求指明了方向。

当前，秀屿区委老干部局的离退休干部队伍结构也逐渐变化。随着老龄化进程的加快，退休干部人员的增长，退休干部逐渐成为我区老干部工作服务的主要对象。探讨如何做好我区转型期退休干部服务工作，成为今年我区老干部工作的重要任务之一。按照李福生同志在全省老干部局长会议上的精神及上述要求，我区提出了以提升“两个阵地”文化建设水平为抓手，搭建多种平台，积极探索做好转型期退休干部服务工作。

第一，创设实现中国梦的平台。借助区老干部活动中心、老年大学场所，创造条件，助力退休干部实现自己的中国梦。通过两个阵地开办学习活动，为退休干部“筑梦”，满足退休干部追梦圆梦的初衷。同时，对退休干部的梦想进行融合、提升，指导退休干部以中国梦为共同的理想和信仰，向往梦想并为梦想而积极前进。通过整合资源，发挥时事政治讲座、主题座会谈、谈心课等学习活动的组织开办，创造平台让老干部抒发梦想、坚定梦想，用中国梦凝聚力量，共同编织晚年幸福梦。

第二，创设保持健康长寿的平台。身体是革命的本钱，身体健康是退休干部晚年幸福生活的前提条件。在落实好老干部“两项待遇”的基础上，依托两个阵地，主要通过区老干部活动中心“每周一讲”专题讲座和区老年大学老年人保健课程，邀请退休专家医生主讲，为退休干部提供心理健康、疾病预防、养生保健等健康长寿知识，帮助他们保持乐观的心态、科学养生、拥有健康的身体。

第三，创设学习知识技能的平台。两个阵地尤其是老年大学为退休干部提供了一个再学习的平台，满足了他们期望适应时代发展，不断更新知识结构，丰富生活，圆年轻时梦想的需要。通过不断丰富区老年大学课程设置，提升教学质量，打造更多的精品课程，增强课堂吸引力等，努力打造一个适合老干部、让老干部喜爱、帮助老干部“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康”的知识平台，助力老干部提升综合素养，实现老干部对提升退休后整体生活质量和生命价值的需求。

第四，搭建实现自我价值的平台。两个阵地为退休干部发挥余热、实现自我价值提供了舞台和公益场所。通过区老年大学书画、诗词、舞蹈、摄影等方面课程的学习，老干部实现了年轻时无暇顾及的兴趣与爱好，有些人还成为素养深厚的文化尖子。两个阵地通过组织各类活动回馈社会，组织老干部文艺团体走进社区、农村、中小学，既展示了新时代老年人的风采，也丰富了本地文化。老干部借助这些平台，继续积极参与社会主义建设，满足了他们的成就感，实现了自身价值，也为促进社会和谐、精神文明建设发挥积极作用。

第五，搭建寻找幸福快乐的平台。抓好两个阵地精神文化建设，为实现退休干部“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”的梦想提供了有利平台，成为老干部寻找幸福快乐的好去处。区老干部活动中心和区老年大学努力把自身打造成培养老年人才的一方沃土，老干部展示文学、艺术才华最闪亮的舞台，引领老干部过健康、文明、科学生活的向导，帮助他们保持与时代同进步，共享社会主义建设成果。两个阵地主要围绕健康、科学、益智、陶冶情操、愉悦心情、强身健体的主题举办学习活动，让老干部“走进来，学起来，乐起来”，让他们感受到生命意义的提升，并从中找到了平衡、和谐、宁静，从此精神有了寄托，更能幸福快乐地享受着多彩的晚年生活。