近年来，莆田市老年大学重视完善教学考评制度，努力提高教学质量。一是建立教师考核制度。采取学员评价教师，工作人员评价教师等形式，对教师进行考评。每学年组织学员和工作人员对任课教师进行一次“德、能、勤、绩”等方面满意度测评，对于优秀教师，年终给予适当奖励或组织外出参观，以推动教师师德师风和教学水平的提高。二是建立课堂教学评价制度。建立校领导听课制度，经常组织教务人员、本系统教师深入课堂听课，对教师课堂教学从教学内容、课堂结构、教学方式方法、教学效果等方面按优秀、良好、一般和较差进行测评，促进课堂教学水平的提升。三是组织优秀教案评选。要求每位教师每学期备一节优质课并写出教案，学校每学期组织人员进行优秀教案评选，以评促教，不断提高教师的业务素质。