干部年终考核，换届考核不妨听听老同志的“声音” 我国，60岁以上的老年人，已突破2亿大关，老年队伍是一个庞大的存在，对具体单位而言，老同志也是一个不可忽略的组成部分，老同志的意见、取向和看法，极具参考价值。 “尊老、敬老、爱老”，应是社会的底色，体现着社会的主流价值，但在一些具体单位，“尊老、敬老、爱老”只贴在墙上，写在文件里，挂在口上，老同志退休了一了百了，对待退休同志形同路人，漠不关心。但是就是这样的干部，照样做到退休年龄，实在让人心寒唏嘘。 “一叶知秋”，对待老同志的态度，多少可以看出一个干部的人品、人格和为官之道，200多年前的郑板桥当县令时，尚有“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为官情怀，那些对老同志冷如冰霜的人，与之相比何等逊色？！ 有鉴于此，建议组织部门，在干部年终考核，换届考核时不妨也听听该单位老同志的意见和建议，便于更全面地了解一个干部，避免带病提拔，也是对干部的一种负责。 建瓯市立医院 林益清 2015年7月23日