据媒体报道：最近日本一养老院发生一起辞退人员持刀袭击事件，杀死19人的惨案。

嫌疑人曾经被这家养老院辞退过，他心存怨情，移恨其他无辜老人，舆论哗然，引起日本各界的高度关注。

去年5月，在福州召开的海峡两岸养老机构高层论坛，台湾业内人士也提出相关话题：“要善待辞退人员”。据称，台湾一家养老院一位工作人员，被辞退后，怀恨在心，放火烧毁养老院，也引起惨案，殃及养老院的无辜。

养老院的老人都是手无才铁、手无缚鸡之力的老人，他们防御能力很低，对突发伤害事件往往只能坐以待毙，没有反抗能力，后果很惨烈。

善待辞退人员，特别是养老院犹为重要。辞退原因当然是多方面的、复杂的，有时是公说公有理、婆说婆有理，众说纷纭，莫衷一是，但任何事情都可以“软”着陆，不一定都要剑拨弩张。

老板不能随便辞退在职人员，实在要辞退，也要做好善后工作，“好聚好散”，特别不能恃强凌弱、克扣工资、恶语相待、老拳相对，那只会给惨案的发生埋下伏笔。这是一个值得养老机构管理人员高度关注的话题，对待被辞退人员多些人性化，以避免类似事件的发生。